ZhNómina

ZhNómina

Este módulo permite controlar el registro de personal, asignación salarial, históricos de pagos, novedades, incapacidades, vacaciones, liquidación prestacional entre otros.

Principales características

  • Altamente configurable
  • Liquidación automática en mínimo 4 clics.  Toma fechas de ingreso, retiro, histórico de incapacidades, histórico de vacaciones, pagos y deducciones fijas, descuentos por seguridad social
  • Hoja de vida empleados
  • Hoja de vida de empleados retirados
  • Configuración afiliación seguridad social empleados
  • Histórico de incapacidades
  • Histórico de vacaciones
  • Histórico de pagos por periodo
  • Configuración de pagos y deducciones fijas por periodo o último periodo del mes
  • Configuración de conceptos
  • Posibilidad de configurar diferentes turnos
  • Configuración de fondos de seguridad social
  • Programación de novedades por periodo
  • Tipos de nómina: mensual, decadal, catorcenal, quincenal o mensual
  • Reportes de empleados, históricos (periodos cerrados), liquidación periodo, novedades, prestaciones.
  • Cálculo de prestaciones sociales (Prima de servicios).
  • Generación de hoja de autoliquidación seguridad social  detallada por empleado con resumen a pagar por fondo
  • Interface contable de liquidación periodo o acumulado mensual, autoliquidación y provisiones seguridad social
  • Generación de interface contable por centro de costo y/o cargos
  • Exportación interface en archivo plano para otros sistemas contables.
  • Alta velocidad en procesos del sistema
Presentación ZhNómina

Calendario de implementación nómina electrónica (Actualizado a Resolución 37 del 5 de Mayo)

Grupo
Fecha de inicio
habilitación en el
servicio informático
electrónico nómina
electrónica
(DD/MM/AAAA)
Fecha máxima para
iniciar con la
generación y
transmisión del
documento soporte
de pago de nómina
electrónica y de las
notas de ajuste del
documento soporte
de pago de nómina
electrónica.
(DD/MM/AAAA)
Intervalo en relación con
el número de empleados
Desde
Hasta
1
01/08/2021
1/09/2021
Más de 250
2
1/10/2021
101
250
3
1/11/2021
11
100
4
1/12/2021
1
10